济南市金融科技
优化了薪酬福利结构，提升了核心关键岗位的市场薪酬竞争力。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能济南市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
内部讲师队伍建立，开发内部课程门。
自动化改造阶段性完成，减少一线操作工人。
实施股权激励计划，覆盖核心员工人。
办公区全面推行垃圾分类与无纸化办公，打造绿色低碳职场。
针对存量客户开展深度运营，复购率提升个百分点。
研发投入资本化处理，对当期利润影响较小。